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歷史雖然不會重演,雷同就往往是鬧劇,甚至是悲劇。

但是,「創造歷史、留下紀錄」的改革者幻覺,卻總是誘惑著有權有勢的人如同飛蛾撲火般的自殺與投入。

這半年以來,被認為造成勞工、企業和政府「三輸」,竹北 火鍋吃到飽全台處處怨聲載道的「一例一休」就是如此,已經和馬英九時代最失敗,人心盡失的「證所稅」一樣,被視為是蔡英文政府最失敗的政策指標!

關鍵就在於「對的事情,更要把事情給做到對」!

台灣的勞工太苦了,過勞與爆肝層出不窮,是事實;台灣有許多企業者真的很刻薄,剝削勞工無所不用其極,更是事實!

有為的政府當然應該有所作為,當然應該運用公權力保障勞工該休息與該得到的權益。

既然如此,「一例一休」怎麼會搞到怨聲載道呢?

原因快車肉乾,就是推動者只有政治考量,沒有政策能力!

雖然台灣很多產業已經實施「周休二日」多時,卻還是有一百九十多萬的勞工沒有這樣的權益,這也是馬英九時代啟動《勞基法》修正的政策背景。

在勞動部的規畫當中,當然最終目標是「全面周休二日」,而過渡方案就是「一例一休」,起身炮則是「兩周八十四小時改成每周四十小時」的工時修正。

這種工時修訂衝擊太廣、太大,所以原先勞動部的規劃是「穩紮穩打」,先確定「工時修正」,四年後再推動「一例一休」,十年內完成「全面周休二日」。

在馬英九政府末年,蔡英文和民進黨「逢馬必反」,和工團又緊抓著「少了七天國定假日」窮追猛打。輪到蔡英文和民進黨執政了,自食其果。




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